Creamos juegos para innovar en la vida y en los negocios
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INNOVATION GAMES FOR BUSINESS
Es un modelo de innovación y pensamiento estratégico para que las empresas definan qué es innovación para su negocio, en qué si pueden innovar y cómo aprovechar el talento de sus colaboradores. A este modelo le llamamos Innovatización y está diseñado como un proceso gamificado, donde los colaboradores se involucran en un juego de innovación en el que ponen lo mejor de sí mismos para crecer y lograr mejores resultados.
Estos son algunos de nuestros clientes con proyectos y workshops para el desarrollo del liderazgo creativo, innovación en comercialización e innovatización de su cultura de negocios donde uno de algunos de los valores principales son la creatividad y la estrategia .
EXPERIMENTA LA INNOVATIZACIÓN
DE EMPRESAS CON
GAMES OF INNOVATION
OBJETIVOS DE LA
INNOVATIZACIÓN
CULTURA
Desarrollar prácticas, valores y hábitos de innovación para que el talento de diferentes áreas aprenda a crear de forma transversal, con un esquema de colaboración que construye valor para la compañía.
PROCESO
Contar con un proceso definido e implementado para que la innovación no sea un discurso sino una práctica estratégica que aporta valor.
AGENTES DE CAMBIO
Desarrollar líderes que impulsen el pensamiento innovador de cara al futuro de la compañía.
CLARIDAD
Detectar y definir qué es innovación para nuestro negocio y cuál será el camino para lograrla.
PROYECTOS DE FUTURO
Que el talento de tu compañía se integre y fortalezca su comunicación, a través del desarrollo de proyectos con técnicas de pensamiento innovador para aumentar el crecimiento.
EN QUE SITUACIÓN
ESTÁ TU EMPRESA
HAZ CONTACTO
El mundo en que vivimos cada vez es más cambiante y competitivo y las empresas viven cuatro situaciones para enfrentarlo. Identifica en cuál están para que puedan convertirse en un equipo más fuerte y competitivo con una mentalidad más creativa y HAZ CONTACTO una cultura empresarial más estratégica con el sistema Games of Innovation®.
SITUACIONES DEL MUNDO DE LA INNOVACIÓN
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1.ESTANCADOS EN LA RESISTENCIA
Si tu compañía y tus colaboradores están en resistencia a las nuevas formas de solucionar los problemas o revolucionar los negocios.
En una etapa de nuestros servicios podemos sacudir los paradigmas que limitan a las personas, para que puedan pasar a niveles más altos.
2.CAMBIANDO DE MINDSET
Los dueños, directivos y equipos dentro de una compañía ya saben que es indispensable innovar pero no saben cómo, cuándo ni en qué.
Nuestros servicios los ayudan a explorar y definir estas incógnitas.
3. DESARROLLANDO SKILLS PARA INNOVAR
Si los dueños, directivos y equipos se están preparando para desarrollar las habilidades clave del innovador.
Nuestros servicios los ayudan a encontrar y organizar la forma de aplicarlas dentro de la operación diaria en su negocio.
4.CREANDO LA ESTRUCTURA PARA INNOVAR
Si tu compañía y tus colaboradores están en resistencia a las nuevas formas de solucionar los problemas o revolucionar los negocios.
En una etapa de nuestros servicios podemos sacudir los paradigmas que limitan a las personas, para que puedan pasar a niveles más altos.
Creamos juegos para innovar en la vida y en los negocios
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